▲北京東信永泰醫療科技發展有限公司總經理   劉國柱

一年半以前，自己接觸到神州英才，雖然接觸時間非常短，但是契合度非常高。帶領公司兩名員工聽了課程之后，體驗感特別好，經過24小時的判斷，覺得神州英才就是領導渴望找的培訓機構。之所以有這樣的結論，是因為以前自己學習，去參加總裁班、北大MBA這些培訓，公司也派過中層出去學習。但這樣的學習模式有副作用。

例如，在自己學習之后，回到公司會發現員工有很多毛病、問題，和員工講解但是員工聽不明白，不能從根源上解決這些問題。反觀神州英才的培訓課程，公司全員都可以參與學習，并且以執行力作為切入點，這樣的方式是特別有效果的。執行力是很多企業的痛點，也是企業生存的根本。

每個人都會面臨不同的選擇，最重要的是要有自己的目標定位。根據企業的目標定位，自己在48小時內做出了決定，選擇神州英才。因為公司團隊不甘于現狀，本人也特別愛學習，并且愿意帶領公司的每一位員工共同進步。不管作為領導者還是下屬，相信坐在這里的每一個人都是不甘于現狀、不甘于平庸的。

要知道每個人的認知能力是有限的，專業的訓練能避免大家走彎路，走彎路是在消耗自己，也消耗身邊的人。比如在教育孩子方面，找好的老師，去聽課學習用正確的方式教育孩子這是對孩子教育有益的；對于健身，找專業的教練進行系統的訓練便能事半功倍。

對于企業也是如此，找到優秀的、有感染力、影響力的”教練“才能夠促進變革。而變革不是只靠自己就可以，就像泰森在每次獲得榮譽的背后都有一位優秀的教練作為堅強的后盾。自己很喜歡練群體散打，在一次訓練中因為自負，動作不規范，導致受傷骨折。經過這個教訓以后自己深刻反思，明白在練習的過程中要聽從專業的指揮，在專業人士的康復指導和訓練下，用兩個月的時間調理身體，三周的時間進行散打訓練，并給自己定下了比賽進前十的目標，朝著目標去進行專業訓練。功夫不負有心人，令人欣慰的是這次比賽本人獲得了第七名的成績。

每個人在生活、工作中都會遇到困難，重要的是不要沉浸在挫折里，要集中注意力堅定地朝著目標去努力。每一個人，在前行道路上會面臨很多障礙，不要沉浸在挫折與痛苦中，既然選擇了就勇往直前；在前進途中，或許會有周圍的事物干擾你的決定，但要堅定不移地相信自己。舉個例子，當我決定去美國上學時，就有人說去美國能拓展視野，有的人說去美國會受到種族歧視。在堅定自己的選擇并在美國生活學習了一段時間后，發現那些在美國生活特別優秀的國人，他們是很自信的，并不會受到歧視。而會特別自卑感、或者感受到種族歧視的人，都是能力有限、格局層次低的人。

希望來到神州英才學習的人，能夠相信你選擇的、選擇你相信的。神州英才是自己所信賴的機構，并且公司員工也參加了神州英才的很多課程，將來在企業文化的培訓上自己還會繼續學習，帶領團隊繼續成長。各位領導者，如果能夠在神州英繼續學習下去，那你會越來越自信。現在的我就特別自信，并不擔心自己公司破產，或者這個領域無法再繼續發展，如果那一天真的到來，我可以去應聘一個副總、總經理，這是絕對沒問題的，我對自己充滿信心。