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        16
          Jun
          2023
          功以才成,業(yè)由才廣 | 神州英才攜手滄州市工商聯(lián)、青企協(xié)舉辦《企業(yè)人才供應(yīng)鏈打造系列之精準選人》專題講座
          主題:     發(fā)布時間: 2023-06-16 15:12:53
        為深入實施人才強市戰(zhàn)略,不斷增強人才引進工作的精準性和有效性,2023年5月,神州英才聯(lián)合滄州市工商業(yè)聯(lián)合會、滄州市青年企業(yè)家協(xié)會共同舉辦《企業(yè)人才供應(yīng)鏈打造系列之精準選人》專題講座。

        出席講座的有:神州英才高級項目經(jīng)理、高級講師、高級管理顧問-陳彩云,滄州市工商業(yè)聯(lián)合會副主席、企業(yè)家直通車辦公室主任-劉澤勝,滄州市青年企業(yè)家協(xié)會會長-韓超,以及滄州市優(yōu)秀企業(yè)家代表、精英高管等200余人,共同交流企業(yè)人才培養(yǎng)體系的搭建方法。

          授課現(xiàn)場  

        講座特邀神州英才集團副總裁、高級管理顧問、高級項目經(jīng)理、高級講師-王恭朝主講。王恭朝老師解析人力資源領(lǐng)先戰(zhàn)略,并結(jié)合企業(yè)實際情況,分析諸如“人才培養(yǎng)的速度跟不上企業(yè)發(fā)展速度”、“制度出臺卻難以貫徹執(zhí)行”、“人才招聘困難”等實際問題的解決方案。



        人才強企:為有源頭活水來

        一邊是“用工荒”,一邊是“就業(yè)難”;一邊是“無人可招”,一邊是“無人敢裁”;一邊是對“高薪”的期待,一邊是用工壓力的持續(xù)增大。人才結(jié)構(gòu)性短缺、沒有優(yōu)質(zhì)的人才供應(yīng)鏈是這一切問題背后的根源。

        習近平總書記在關(guān)于人才的系列講話和重要論述中多次提到:“人才是第一資源,要樹立人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位,不唯地域引進人才,不求所有開發(fā)人才,不拘一格用好人才,聚天下英才而用之”。

          現(xiàn)場互動   

        滄州市工商業(yè)聯(lián)合會和青年企業(yè)家協(xié)會,始終堅持服務(wù)于黨和政府工作的工作大局,服務(wù)于青年企業(yè)家的成長成才,同時也關(guān)注企業(yè)的人才發(fā)展。
        據(jù)了解,滄州市為打造一條可持續(xù)人才供應(yīng)鏈,為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐,相關(guān)部門編制了《滄州市2023年度重點產(chǎn)業(yè)和重點領(lǐng)域人才需求目錄》,加大人才引進的籌碼,滿足各層級人員配備需求,賦能區(qū)域企業(yè)發(fā)展,提供充足人才保障。



        匯聚英才:栽得梧桐引鳳來

        功以才成,業(yè)由才廣。培養(yǎng)引進各類人才,用活、用好各類人才,是企業(yè)實施戰(zhàn)略規(guī)劃、提高市場競爭力、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要資源。

        人才培養(yǎng)的速度決定了企業(yè)的發(fā)展速度。現(xiàn)如今,全球進入了數(shù)字化時代,技術(shù)的迭代更新、外部環(huán)境的快速變化,給組織發(fā)展帶來了巨大的挑戰(zhàn)。VUCA時代,企業(yè)需及時進行管理賦能,打造出體系化、多樣化、實戰(zhàn)性的學習路徑,實現(xiàn)人才培養(yǎng)的體系化和高效化。
        此次《企業(yè)人才供應(yīng)鏈打造系列之精準選人》專題講座的舉辦,既是滄州市注重以人才的高成長帶動城市高質(zhì)量發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境的重要舉措,也是對神州英才的平臺資質(zhì)、專業(yè)高度的充分認同。
        神州英才作為中國本土咨詢勢力強、專業(yè)底蘊深厚的管理咨詢與培訓公司,旗下“戰(zhàn)略運營OS系統(tǒng)培訓基地”以“經(jīng)典管理課程體系”和“創(chuàng)新管理課程體系”為專題方向,采取“基地化運營、一站式教學、咨詢式實操、個性化輔導”的四維模式,提供全方位的管理培訓及人才培養(yǎng)的解決方案,以“不僅系統(tǒng)、關(guān)鍵落地”的優(yōu)勢,現(xiàn)已與60000余家企業(yè)攜手,同心育英才,攜手繪藍圖。

        同心育英才,攜手繪藍圖



        高質(zhì)量產(chǎn)品與高品質(zhì)服務(wù)的背后,是高素質(zhì)、高效能的人才供應(yīng)。企業(yè)通過培訓輸入新鮮血液固然重要,打造科學的造血能力同樣必不可少。基于企業(yè)錨定人才梯隊的建設(shè)和打造,是組織可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵基礎(chǔ),也是落實人才強企戰(zhàn)略的重要舉措。

        為幫助企業(yè)建立具有其自身文化屬性、契合發(fā)展路徑的人才培養(yǎng)體系,神州英才通過深度跟蹤豐田、IBM、寶潔、華為等國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學后,結(jié)合專注中國成長型企業(yè)提供管理咨詢和管理培訓的實踐經(jīng)驗,為中國成長型企業(yè)實現(xiàn)基業(yè)長青而推出的全新咨詢培訓項目——企業(yè)訓戰(zhàn)中心。

        企業(yè)訓戰(zhàn)中心,以O(shè)S戰(zhàn)略運營管理系統(tǒng)為理論基礎(chǔ),憑借多層級、快轉(zhuǎn)化、好復制、省財力的獨特價值,受到母嬰、通訊、家紡等多個行業(yè)龍頭企業(yè)的熱捧與推崇,現(xiàn)已攜手雪美瑞、馨蓓安、沐華科技、優(yōu)立家集團等企業(yè)成立企業(yè)訓戰(zhàn)中心,只為良將如潮,只為基業(yè)長青。

        企業(yè)訓戰(zhàn)中心

        圖片

        人才因事業(yè)而聚,事業(yè)因人才而興。

        未來,神州英才將持續(xù)賦能產(chǎn)業(yè)的每次蝶變以創(chuàng)新人才“引、育、留、用”為主線,上下延伸,環(huán)環(huán)相扣,助力青年人才駛向成長快車道,鑄造通往未來的不凡之路,奏響人才戰(zhàn)略與滄州市高質(zhì)量發(fā)展同頻共振的鏗鏘樂章!
         
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